Drama als veranderaar

In april 2010 speelden zo’n tachtig Rabobank-medewerkers scènes uit Het Nieuwe Werken: Rabo Unplugged. Maar dan wel een jaar later: in het voorjaar van 2011. Locatie: de tijdelijk ingerichte verdieping in het nieuwe Bestuurscentrum aan de Croeselaan in Utrecht. Onder leiding van regisseur Harm-Ydo Hilberdink, improviseerden zij op thema’s als vertrouwelijkheid, vitaliteit, sociale cohesie en minder regels. Het resultaat: So(ap) Unplugged, een Rabo-soap in vier afleveringen. So(ap) Unplugged helpt alle medewerkers van Rabobank Nederland om inzicht te krijgen in de praktische consequenties van de nieuwe werkstijl Rabo Unplugged. Met humor en zelfrelativering laat So(ap) Unplugged zien hoe medewerkers en managers in onderling overleg en met eigen verantwoordelijkheid Rabo Unplugged tot leven brengen. Een Yolk productie.

Zo zou je het willen. Je voelt je welkom, weet waar je terecht kunt als je vragen hebt en hebt zorg voor je omgeving. Iedereen is gastheer of -vrouw in je organisatie. Maar wat iedereen als normaal beschouwt, kan toch in het slop raken. En dan mis je kansen. Ook als je aan de slag gaat met Het Nieuwe Werken. Bij Rabobank ontwierpen wij Anna, de gastvrouw van Rabo Unplugged. Als idee. En tegelijk een mooie kans om het gebruik van nieuwste technologie te laten zien. Anna is een avatar die via handaanraking op een touchscreen tot leven komt.

We werken sinds 2005 aan Rabo Unplugged, de nieuwe werkstijl van Rabobank. De eerste vraag ging over de naam. We dachten na over netwerken en mobiel werken, over meer samenwerken en eigen verantwoordelijkheid. Over toonaangevend, betrokken, dichtbij. We lieten ons inspireren door de MTV concerten van Clapton en Nirvana. Hardrock bands trokken de stekker eruit en lieten verrassend mooie muziek horen. Vernieuwend. Puur. Echt. Rabo Unplugged was geboren.